Seminar-Gebühr
Interessenausgleich und Sozialplan
Aufgabe des Betriebsrats bei Betriebsänderungen ist es, die Maßnahmen vor der Umsetzung mit dem Arbeitgeber zu beraten. Die Möglichkeiten der Einflussnahme, die sich dadurch eröffnen, gehen über den klassischen Sozialplan hinaus. Deshalb stehen Themen wie die Entwicklung eigener Konzepte, Transfergesellschaft und Sozialplan hier gleichberechtigt nebeneinander.
Das Seminar im Detail
Inhalte
Interessenausgleich und Sozialplan
Seminar K 03
Die Betriebsänderung
- Voraussetzungen für das Vorliegen
Der Interessenausgleich
- Alternativen suchen und gestalten
- Bestandteile des Interessenausgleichs
- Sonderfall Namensliste
Transfergesellschaften
- Qualifizieren statt entlassen
- Sozialrechtliche Konsequenzen
- Mitbestimmung des Betriebsrats
- Chancen/Risiken für Betrieb und Arbeitnehmer
Maßanfertigung Sozialplan
- Die Sozialauswahl
- Die Abfindung
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Die rechtliche Stellung des Sozialplans
Betriebliche Öffentlichkeitsarbeit
- Beteiligen der Belegschaft
Ort/Hotel
Zwischen Ochsenkopf und Schneeberg - im Herzen des Fichtelgebirges
Hotel Kaiseralm
Das Haus ist ein Privathotel im Herzen des Fichtelgebirges, am Wald- und Ortsrand von Bischofsgrün. Eingebettet zwischen den zwei höchsten Erhebungen -dem Ochsenkopf und dem Schneeberg.
Entspannung pur nach dem Seminar verspricht ein Besuch im Schwimmbad mit Sauna, Infrarotkabine oder eine Massage.
Anschrift
Hotel Kaiseralm GmbH
Fröbershammer 31
95493 Bischofsgrün
Tel. 09276 – 800
Fax 09276 – 8145
info@kaiseralm.de
www.kaiseralm.de
Kosten
999 €
Hotel-Gebühr
699 €
Alle Preise zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer
Enthaltene Leistungen
- Vollverpflegung – Beginn mit dem Abendessen, Ende mit dem Mittagessen, jeweils ein Getränk zu den Mahlzeiten
- Tagungsgetränke und Kaffeepausen
- Tagungsunterlagen
- Rahmenprogramm