Betriebsratsarbeit in kleinen und mittleren Betrieben

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Seminartermine zu diesem Thema

Das BetrVG unterscheidet in der Aufgabenstellung nur in wenigen Bereichen zwischen großen und kleinen Unternehmen. In der Praxis allerdings sind Welten zwischen der Betriebsratsarbeit in kleinen bis mittleren Betrieben und Großbetrieben. Schwerpunkt dieses Seminars soll die Arbeit im Betriebsrat mit gar keinem oder aber nur einem freigestellten Betriebsratsmitglied sein.

  • Die Erledigung von Aufgaben des BR (§ 80 BetrVG)
    • Effektive Nutzung begrenzter Zeit 
      • Gerechte Aufgabenteilung im BR (§§ 28, 28a BetrVG)
      • Wer macht wann was (§§ 26, 27, 37 BetrVG); Projektarbeit; Prioritäten setzen
      • Der Freistellungsanspruch nach § 37 (2) BetrVG
    • Was ist „erforderliche“ BR-Arbeit 
      • Arbeitsvertrag und Betriebsratsamt  
      • BR-Arbeit nach Feierabend?
  • Die Arbeit im Betriebsratsbüro
    • Die Sitzung (§§ 30 ff. BetrVG)
      • vorbereiten (29 BetrVG), strukturieren, erfolgreich tagen
      • Protokolle schreiben (§ 34 BetrVG)
      • Briefe schreiben 
      • Schriftformerfordernisse im BetrVG 
      • Praktische Tipps!
  • Kollegen beraten (§§ 83, 84, 85 BetrVG) – Zielgerichtet fragen, passgenau beraten
  • Gesetzestexte und Kommentare; (§ 40 BetrVG) – wie sich schnell Informationen finden lassen
  • Ordnung schaffen, Zeit sparen; (§ 40 BetrVG) – Ablagesysteme für Betriebsratsbüros
  • Informationen verfassen und gestalten