BR 5: Personelle Mitbestimmung 1

Alles Notwendige für den Betriebsrat, um Versetzungen und Einkommen abschließend behandeln zu können. Dieses Wissen aus Individualrecht und Betriebsverfassung benötigt jeder Betriebsrat im Alltag, um die Interessen der Belegschaft wirksam vertreten zu können.

• Weisungsrecht des Arbeitgebers
  • Was lässt der Arbeitsvertrag zu?
  • Was ist eine Versetzung?
  • Welche Rolle spielt der Betriebsrat?
  • § 106 GewO, §§ 305 ff. BGB, § 95 BetrVG

• Zustimmungsverweigerung und Folgen
  • Übungen zur wirksamen Stellungnahme des Betriebsrats
  • Rechtsfolgen der Zustimmungsverweigerung
  • Die vorläufige personelle Maßnahme
  • Das Zustimmungsersetzungsverfahren
  • Aktuelle Rechtsprechung zum Thema
  • §§ 99, 100, 101 BetrVG

• Freie Entgeltvereinbarung und Tarifvertrag

• Mitbestimmung bei Eingruppierung und Leistungsentgelt – Überblick und Einführung

• §§ 611, 612 BGB, § 3 TVG, § 87 (10) u. (11) BetrVG